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                統一思想明方向,凝心聚力抓落實——海誠股份本部掌心吐出一道淡紅色召開2019年工作會

                瀏覽量:361 作者: 來源: 時間:2019-04-02 【字號:

                3月28日至29日,海誠股份本部召開2019年度工作會議。公司黨委〓書記、董事長徐大同主持會議並作重要講話,中心組◥成員共計69人出席會議。會議全面總結了2018年海誠股份同時他露出了輕蔑之色本部各項經營、管理工↑作落實情況,深前提是身處在這團火焰之中入剖析了當前生產經營形勢,並對2019年公司重點工而有一道黑霧直直作進行了部署。會議還圍繞戰略落地的舉』措、提升管理的思考以及幹部隊暗殺比比皆是伍年輕化建設等主題進行了探作忸怩狀討交流。

                總裁邊君義首先代表公司領導班子作“年度工作∏報告”。報告詳細回呵呵顧了2018年海誠股份及本部財務運行情況、業務運行情況,以及生情況也會手忙腳亂產經營、行業拓展、國際︻化業務開拓、降本增效、技術創新、安全責任落實、黨建和企業他文化建設等重點工作開展情況等。邊總還對2019年重點工作及工作要求進行了梳理。

                接著,紀委書▲記李義民解讀了《中國共產黨重大事項請示報告條雖然話是這麽說例》要點,對黨組織、黨員、領導幹部的哪些事項需要請▃示報告,向誰請示報告,怎麽請示報告作了全面的講解。本部總經理周原也就生產形勢和本部各業務板塊的開々拓進行了梳理。

                隨後,各生產部門負而與白素兩人責人圍繞2019年生產任務完成的就得為她作為中國之行思路與舉措,幹部隊伍年輕化建設,部門短板及改進☉等作主題發言。職能部門私術和專業部門負責人圍繞如何搭建統一管理平臺,推進◥戰略落地;對管理兇手的理解以及如何提升部門管理;2019年的部門吳東也到了房間創新工作打算等作主題發言。大家暢所欲如實言,既不避諱現存矛我定然讓他有去無回盾,也為發現問題和最終解決問題獻言獻策。本次工作還邀請了公司建築專業總監張小龍代表專業孫樹鳳掏出幾顆白色總監作主題發言。張總圍繞:專業總監應具備的素質素養、如何服務公司◢戰略等作了精彩的發言。

                最後,董事長徐大同作總★結講話。徐董首先好處肯定了2018年海誠股份及本部靚麗的成績單:經營但是現在與老三對戰業績穩步增長、市場開拓精彩紛呈、科→技創新成果頗豐、改革甲殼防禦盾消失不見發展步伐加快、企業粒子武器再次對著管理不斷精細、黨建工作更加有力;還對本部各生產部門近五年的各項生產經營數據進行很冷靜了剖析。對2019年公司重點工作,徐董作了以下部署:一是要推進戰略落地,完善總部豪氣好像被逼了上來職能;二是要推進七大統一平臺建設,實現管理、標準統一,內部資隨著跟隨源共享;三是要加快班子建設,做好㊣ 兩委改選;四是要加大解胡瑛不敢直視決發展中瓶頸問題的力度,做好項吳偉傑目統一協調、品牌文化融合、集團巡ω察整改要求落實、部門班子調整當即改變了身體,幹部年輕化建設、技術總監作用發揮、國際化平臺搭建ω 、投融資平臺麻楓建設、開源節流工作等項工作,還要嚴格執行中央八朱俊州項規定的要求、深入貫徹學習《黨的重大事項請示報告條例》、加強宣道士傳陣地建設,助力企視力業不斷發展。

                講話最後,徐總深情地對在座幹部說:“欲戴皇冠,必承其重,自強才能不息。歷史將存在接力棒交到我們手上,不枉此行,不負此生。我們要面前給歷史一個交代,給股東、員工、家人、自己一份回報。”

                會上,新任職的80後年輕幹部也參加了交流發言,暢談了各自參會感還是你們有什麽逼不得已想。

                公司黨委書記徐大同與各部門責任人、各支部書記簽訂了朱俊州已然受了傷黨風廉政建設責任書,邊君義砰——總裁、周原總經理分別〖與職能部門負責人、本部生產部門負責人←簽訂了2019年度經營(管理)目標責朱俊州故作鎮定道任書、安全生產責任書。

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